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Contents
学校の特長・様子
Cairns College of English & Business（ケアンズ カレッジ オブ イングリッシュ アンド ビジネス）の学校の特長や雰囲など、アクティブウーマンが現地取材したナマの情報をご紹介します。
ケアンズ市内中心部の便利な場所
CCEBはケアンズシティの中心部に位置しています。
ショッピングセンターがまですぐなので学校が終わってから買い物することが出来ます。
また、エスプラネードというラグーンプールがすぐ近くなので友達と泳いだり、BBQをしたり楽しめる場所が徒歩圏内に揃っています。
新校舎でとってもきれい
CCEBは2018年に自社ビルに移転したばかりです。そのため、キャンパスがすごくきれいです。
ランチルームでは他のクラスの生徒たちとも交流できます。
また教室はすべてガラス張りでラウンジに面しています。 日差しが差し込み、解放感がって気持ちがいいです。
CCEB Cafe
キャンパス内にCCEB Cafeというカフェがあります。 学生はここでコーヒーを購入することができます。 また、バリスタのトレーニングなどでも利用されています。
担任制のため安心して勉強できる
CCEBは担任制のため、レベルが上がるまで先生が変わりません。
そのため、学生は安心して勉強することができます。
また各レベルごとに先生がいるので、少人数の中で自分のレベルにあったクラスで勉強をしていきます。
授業がスピーディに進む
CCEBでは、通常のホワイトボードではなく、インタラクティブホワイトボードという電子黒板を全ての教室で使っています。
そのため、書いたことを消す時間やプロジェクターなどに接続する必要がないため授業がスピーディに進んでいます。
また、インタラクティブボードの最大のメリットは授業で習ったことを残しておくことができるので、時間が経過しても習った内容を思い出すことが出来ます。
スピーキングプレゼンテーション
CCEBでは、毎週1～2分のスピーキングプレゼンテーションがあります。
ただプレゼンテーションをして終わりではなく、先生が単語・発音・文法・表情などしっかりフィードバックをしてくれます。
そのため、改善点を意識して翌週に臨むことができます。人前で英語で話すことに少しずつ慣れていきながら、スピーキング力もブラッシュアップしていきます。
毎日開催のアクティビティ
CCEBでは毎日アクティビティーが開催されています。
英語のモチベーションも上がり、クラス以外の友達が増える機会がたくさんあります。
Job Club：毎週水曜日（履歴書添削、面接ロープレなど）
Student Party：毎週金曜日（ピザパーティなど）
アフタヌーンドリンク：毎月
その他、ヨガ、卓球、BBQ、ビーチバレー、ハイキング、ビアガーデンなど
ケアンズならではのアクティビティも。
ケアンズは星空がすごくきれいです。みんなでビーチから眺める星空は格別です。
日記課題（CCEBダイアリー）がある
CCEBでは、CCEBダイアリーという日記課題が毎日あります。日記は先生がチェックして添削をしてくれます。そのため、ライティングの弱点や伸ばす必要がある部分が明確になります。
毎週実施されるテスト
CCEBでは毎週テストが行われます。そのため、自分の実力にあったクラスで勉強できます。
また、習ったことを自分のものにして新しい週をスタートします。
目ではわかりませんが、毎週少しずつ成長を感じられます。
多彩なコース
一般英語コースのほかにも、ジョブレディプログラム(年４回開催）が人気で、受講した生徒の満足度も非常に高いです。
ワーキングホリデーで接客英語を学びたい方におすすめです。
このコースではマナーやお客様への対応の仕方など、実践に役立つ英語を身につけます。
＜プログラムの特徴＞
- 沢山のロールプレイによりスピーキング力向上
- 接客業で必要な単語や言い回しを沢山身につける
- 自分の履歴書とカバーレターを作成
- 英語面接を身につける
- 現地ホテルでの実際の機材を使った実践力を身につける
このコースを４週間受講することで
- アルコール取り扱い資格
- ホスピタリティーサービス修了書
上記の資格を取得できます。
ジョブレディプログラムの詳細
CCEB（Cairn College of English）では、英語コースを受講している学生さん向けに、お仕事サポートとしてジョブレディプログラムを開講しています。
オーストラリアでアルバイトするぞ！！と意気揚々とワーキングホリデー、語学留学でやってきた学生さん達にとって、足掛かりとなるプログラムです。
ジョブレディプログラムの内容
ジョブレディプログラムは、ホテルやカフェ、バーでの基本的な業務スキルを学ぶことができる4週間のトレーニングです。たとえば、ホテルでのベッドメイキングや清掃、レストランでのテーブルセッティング、料理の提供、カクテルの作成、コーヒーの淹れ方など、実践的な業務スキルを習得できます。これにより、履歴書にこれらの経験を自信をもって書くことができ、仕事探しをスムーズに進めることができます。プログラムには、ケアンズ市内にあるハーバーサイドホテルでの1日間研修も含まれています。実際の現場での業務を体験する機会が提供されるので、ホテルの従業員が直接トレーニングを担当し、各セクションの業務内容や作業の流れを詳しく教えてくれます。トレーニングを通じて、学生は現場での業務に即したスキルを身につけることができ、直ぐにオーストラリアでの就職活動において非常に有利になります。
ケアンズの仕事環境とプログラムのメリット
ケアンズは、シドニー、メルボルン、ブリスベンといった大型の都市とは違って、
大学が少ない観光都市です。ケアンズは、観光業が盛んな都市であり、観光客の需要に応えるためにホスピタリティ業界の求人が多く存在します。世界中から沢山の観光客がおとずれる町でありながら、学生数は少ないので飲食店、ホテルなどの
ホスピタリティ分野などとにかく仕事が沢山あります。しかし、日本で飲食店やバー、ホテルで働いたことがない人にとっては、経験がないことが仕事探しの上でマイナスになることがあります。そんな学生さん達に、4週間かけてホテル、カフェやバーで働く為の基本的な知識を学べるのが、ジョブレディプログラムです。
ケアンズ市内にある、ハーバーサイドホテル1日間研修では、ベッドメイキング、清掃、レストランでのテーブルセッティング、料理提供、コーヒーを淹れる、カクテルを作る、など一通り業務体験をするので、履歴書にも堂々とホテルでのベッドメイキング経験あり、カクテル作れます！と書いて仕事探しを始めることができます。
日本人は自己アピール力が弱い？
ただ、この学校担当者は先日、日本人の学生さんの自己アピール力が弱いことを嘆いていました。それは、質問をしないことです。トレーナーの方はそのホテルの従業員、現場で働いている人達で、各セクションでの作業の仕方をレクチャーしてくれます。その時に必ずと言っていいほど、「何か質問はない？」と聞いてきます。
ここで、何でもいいからその仕事や教わったことについて「質問」をしてみる、のがポイントです。黙っていると現地の人からは、「興味ないのかな？」と思われてしまい、良い印象が残りません。質問でなくても初めての業務に挑戦できて楽しかった、参考になった！
という気持ちを相手に伝えるだけでも相手に良い印象を与えることができます。
日本人は質問することが苦手だったりします。その場で質問した内容が見つからないことが殆どだと思いますが、それであれば、こうしたプログラムに参加する前に、幾つか自分で聞きたいことをメモしておく、といいかもしれません。
こうした学校が提供するジョブレディプログラムは授業の一環、単なるトレーニングとして受け身で捉えずに、就職活動と考えて、コースの中での業務を真剣にやる、トレーナーの名前も憶えて、沢山質問するとトレーナーもあなたに興味を持ってくれて「仕事ポストが空いているのがあるんだけど、やってみる？」なんて話に繋がるのです。
日本人は相手を思いやる気持ちがある優しい国民性だと思います。
しかし、時々これが海外での活動においてマイナスに動くことがあります。
オーストラリアに留学した時に、下記について少し意識してみて滞在してみることで、現地での仕事探し、学校生活、様々な国籍の人達との交流を更に良いものにできると思います。
1.「存在感が薄い」と見なされる？
日本では、謙虚さや集団の調和を重んじる文化が根付いているため、自己主張が抑えられがちです。海外では、自己アピールや意見表明が積極的に求められる場面が多く、よく「あなたはどう思うの？」と聞かれます。特にビジネスシーンや授業での議論の場では、意見をしっかり述べることが評価されます。間違っている、正しい、が重要ではなく、あなたの考えを伝えることが大事です。授業やグループワーキングでも、周りに合わせているだけで発言もしなかったら、相手から存在感が薄いと思われがちです。上記のジョブレディプログラムのように、授業やトレーニングでは、黙っているだけでは参加しているとみられないので気を付けましょう。
2. リスク回避志向が強い
これもあるあるです。よく学校や仕事でもありませんか？日本では、失敗を避けることが強調されがちです。教育や職場環境でも、間違いを犯さないことが重視されるため、上司に怒られたくない、顧客に文句言われたくないから失敗したくないから、ここまでやっておけば安心、そこそこのことしかしない。海外では、挑戦する姿勢や、失敗から学ぶことが重要視されます。よく現地のオーストラリア人も失敗に終わったとしても、挑戦する姿勢を重視します。
3. コミュニケーションスタイルの違い
日本では「空気を読む」とよくいいますよね。相手の感情や状況に配慮しながら、
間接的にコミュニケーションを取る傾向があります。これに対して多くの海外の国々では、明確で直接的な表現が重要視されます。日本人の曖昧な表現や間接的なコミュニケーション、特に断る時に愛想笑いをしたり、日本でなにげなくやっている仕草が誤解を招いたり、意思疎通が困難になることがあるのです。
実際に海外でのコミュニケーションにおいて、英語を学ぶ学生からすると、英語の「使える力」としてのスピーキングやリスニングが不足していることもあって、現地の人々との意思疎通がスムーズにいかないこともあります。それだからこそ、シンプルな英語を使って、どんどん思いを口にすることが大切です。ここでも日本人としては避けたい、文法の間違い、正しい英語で話しているか？に気を取られず
自分の考えていることを「伝えよう」とすることを意識しましょう。
4. 海外での積極的な人脈作りって？
日本では、初対面の相手との距離感を慎重に保ち、徐々に関係を築いていくのが一般的です。しかし、オーストラリア始め英語圏の国では、割と初対面でも積極的に話しかけたり、短期間で直ぐに仲良くなることがあります。
相手の気さくな対応、明るく前向きなオーストラリア人とのやり取りで日本とは違う関係の築き方に逆にやりやすさを覚えたり、馴染めないときもあるかもしれません。日本人と比べて、英語圏、欧米の人達は、コミュニケーションの方法やリーダーシップの発揮など学校教育や家庭で身に付いているように思います。正しいか間違いか、も重視しますがそれよりも、「あなたがどう思うのか？」
と、意見や考えを伝えあう文化です。海外に出ることで、これらの課題に気づき意識して動いていくことで、自分で考えて分からない時は誰かに相談して、沢山失敗して、の繰り返しが留学を終えた時には、日本を出発した時の自分とはまた違った、物怖じせずコミュニケーションスキルを身に付けた自分の成長を感じることができると思います。
